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Jordi Alemany explica cómo influye el liderazgo en la salud y el bienestar laboral

Jordi Alemany, experto en la humanización de las empresas, conversó en “Salud y algo más” sobre el liderazgo en las compañías.

Jordi Alemany explica cómo influye el liderazgo sobre la salud y bienestar laboral

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Jordi Alemany. Foto: Jordi Alemany

En “Salud y algo más” se conversó con Jordi Alemany, quien es considerado como un experto en la humanización de las empresas y las relaciones laborales. Además, fue elegido el mejor influenciador empresarial del 2022 por Forbes.

En la conversación destacó aquellas habilidades que debe tener un buen líder en el ámbito laboral y cómo el bienestar de los empleados termina impactando en las relaciones de trabajo.

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“Cuando no contamos con autonomía en el trabajo, se pierde el bienestar social, se puede relacionar peor con los compañeros, por ejemplo”, aseguró.

En la misma conversación indicó que hay tres pilares fundamentales en el ámbito empresarial. Estos son la confianza, la autonomía y el bienestar.

La confianza, autonomía y bienestar social son lo que hacen que alguien se sienta comprometido con el trabajo, vivimos en un entorno donde los empresarios no confían en la capacidad de su gente”, expresó.

En el encabezado escuche esta conversación completa.

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