Reducción de la jornada laboral, ¿cómo quedaría el horario diurno y nocturno?
La reducción de la jornada laboral, estipulada en la Ley 2101 de 2021, determina que el horario semana debe ser de 42 horas.
Imagen de referencia de oficina. Foto: Getty Images / Richard Drury
La reducción en la jornada laboral es una noticia que alegra y beneficia a millones de colombianos que trabajan formalmente, pues luego de que fuera aprobada la Ley 2101 de 2021 ya no serán 48 horas semanales, sino 42.
¿Afectará el salario de los colombianos?
Otra buena noticia es que, con la implementación de esta normativa, no se disminuirá el salario de los trabajadores. Por esta razón, el Ministerio del Trabajo tendrá que adelantar mesas de técnicas para mitigar los impactos económicos en las empresas.
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“El empleador debe respetar todas las normas y principios que protegen al trabajador”, menciona la ley.
Sin embargo, como lo estipula la ley, esta disminución en las horas de la jornada laboral será de manera gradual hasta el 2026.
¿Cuándo inicia la reducción de la jornada laboral?
Así las cosas, desde el 15 de julio del 2023 se iniciará la reducción de las horas semanales de los trabajadores colombianos, quedando en 47.
El 15 de julio de 2024 se disminuirá otra hora, por lo que la jornada laboral quedará en 46.
Finalmente, en el 2025 y 2026 se reducirán 2 horas por año, quedando así en las 42 horas semanales que estipula la ley.
¿Cómo quedaría el horario diurno y nocturno?
Aunque no se ha determinado este punto, es posible que el horario diurno sea a partir de las 6:00 de la mañana y hasta las 6:00 de la tarde. El turno nocturno cubriría las otras 12 horas.
