Pago por intereses de cesantías: ¿cómo, cuándo y a quiénes se pagan?
Este valor corresponde al 12 por ciento del salario anual de un trabajador y el empleador tiene un plazo estipulado para consignarlo.
Cómo y cuándo pagan los intereses de las cesantías / Guido Mieth
Los intereses de las cesantías son ese valor que pagan las empresas a los trabajadores que aportan a su fondo de pensiones, ya sea del régimen privado o se encuentre en Colpensiones.
Representan el 12% del salario devengado el año anterior. Esta tasa fue definida mediante la Ley 52 del año 1975 y este dinero no va a parar al fondo de pensiones sino directamente al bolsillo del trabajador.
Cabe resaltar que el empleador tiene como plazo límite para consignar este valor el 31 de enero de 2023. Las personas que no hayan laborado el año completo, se les pagará proporcional al tiempo trabajado.
Recordemos que las cesantías son ese derecho que tiene todo trabajador formal y su valor anual corresponde a un mes de salario por año servido.
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¿Qué pasa con los intereses si se termina el vínculo laboral?
Si un trabajador y su empleador deciden terminar el vínculo laboral antes de la finalización del año, el empleador deberá liquidar este valor proporcional al tiempo trabajado.
¿Cómo se calculan los intereses de cesantías?
La fórmula para saber cuánto le tiene que pagar su empleador por concepto de intereses es la siguiente: días trabajados en el año*0,12*salario mensual / 360.
Por ejemplo, si usted ganó el salario mínimo durante todo el año 2022, el cálculo de los intereses de las cesantías se haría de la siguiente manera:
360*1′000.000*0,12/360 = 120.000 pesos
Es importante no confundir las cesantías con los intereses. Las primeras las debe consignar el empleador entre el 1 y 14 de febrero de 2023 al respectivo fondo en el que cotice el trabajador y los intereses que van directamente a la cuenta del empleado.
