El Ministerio del Trabajo pidió protección para los trabajadores de Viva
El Ministerio del Transporte espera que al momento en que la Aerocivil tome una decisión, tenga también en cuenta a los trabajadores que se verían afectados en la misma.
Referencia de un avión de Viva Air. Foto: (Colprensa - Álvaro Tavera)
En medio del proceso que se adelanta ante la Aeronáutica Civil por parte de Viva y Avianca para que la autoridad aérea reevalúe su solicitud de integración, el Ministerio del Trabajo pidió que se proteja las condiciones de 1.261 trabajadores directos y 2.094 indirectos de las compañías aéreas que adelantan el proceso.
Según informó la misma cartera laboral, la petición se hizo a través de una misiva que fue enviada al ministro de Transporte, Guillermo Reyes y a quien estaba encargado de la dirección de la Aerocivil, Francisco Ospina, donde la titular de la cartera laboral, Gloría Inés Ramírez, dijo: “ponemos en consideración las condiciones laborales que rodean a la aerolínea para que sean tenidas en cuenta, al momento de emitir una decisión por el trámite que se adelantan en la unión de las dos aerolíneas”.
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Entre los argumentos entregados para hacer la petición, la ministra Ramírez, resaltó que “para el Ministerio del Trabajo, este momento de reactivación es prioritario, sobre todo en aquellos sectores más golpeados por la crisis de la pandemia las aerolíneas son uno de los sectores más golpeados por la crisis de la pandemia, como es las aerolíneas que tuvieron un balance negativo”.
En cifras entregadas por Viva al Ministerio del Trabajo, son 1.250 trabajadores los que están en nómina, de los cuales el 43 % son mujeres y 57 % hombres, añadiendo que son tres los proveedores más grandes que aportan la mayor cantidad de empleos indirectos: Talma con 1.500 trabajadores, de los cuales el 65 % son mujeres y 35 % hombres; además, el 60 % son padres o madres jefes de hogar; Konecta que aporta 400 puestos de trabajo; y Securitas con 194 puestos de trabajo.
