Economía

Tras reunión con MinTrabajo, la Corte Suprema de Justicia impulsa la reforma laboral

Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia manifestó que la reforma a la legislación laboral debe fortalecer el sistema de inspección, vigilancia y control en el trabajo.

MinTrabajo y Corte Suprema de Justicia. Foto: MinTrabajo

MinTrabajo y Corte Suprema de Justicia. Foto: MinTrabajo

Tal como lo había anunciado hace algunos días, la cartera laboral se reunió con el presidente de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, el magistrado Iván Mauricio Lenis, con quien se abordaron temas como: el fortalecimiento de la planta de inspectores de trabajo para optimizar los procesos laborales y la construcción de lo que será el estatuto del trabajo y la reforma laboral.

Así las cosas, el magistrado Lenis, aseguró que “la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia acepta la invitación que le han hecho para apoyar, desarrollar e impulsar el proceso de reforma a la legislación laboral y también en particular, para lograr el fortalecimiento del sistema de inspección, vigilancia y control en el trabajo”.

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Frente a la insistencia en que los inspectores de trabajo deben realizar una labor preventiva para un fortalecimiento efectivo del sistema, el magistrado Lenis, añadió que “esta ha sido una deuda de más de 30 años y en buena hora nos parece que es una iniciativa el tratar de desarrollar ese mandato y sobre todo la idea de la concertación con todos los actores del campo laboral de poder concertar una reforma que desarrolle esos principios y que adecúe la legislación a las realidades actuales”.

Por el lado de la titular de la cartera laboral, Gloria Inés Ramírez, se dijo “necesitamos que en Colombia el mundo del trabajo funcione de una forma mejor, es decir que encontremos las rutas claras que permitan que a través de los procedimientos y de una regulación y de unos principios claros que están en la constitución y que no han sido desarrollados las empresas y el país vayan hacia el pleno que es una necesidad, pero con unas normas claras, empresas sólidas, sostenibles y con plenos derechos de trabajadores y trabajadores, lo que significa que aumentemos la productividad, pero sin precarización”.

Finalmente, el MinTrabajo manifestó que esta es una de las primeras reuniones que mantendrá en la construcción de la reforma laboral que espera presentar a inicios de 2023, recordando que se espera reunir con cada uno de los sectores que se involucra con el mercado laboral de Colombia.

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