¿Cómo calcular la liquidación que debo recibir al terminar un contrato laboral?
Vacaciones pendientes, auxilio de transporte, salarios pendientes y prestaciones sociales que estén en deuda, son los ítems por los cuales se recibe el pago.
Piggy Bank and Stack of Coins / seksan Mongkhonkhamsao
Colombia
La liquidación es el pago que se recibe luego de terminar un contrato laboral en caso de despido o por renuncia formal. Se trata de liquidar todos los conceptos que el empleador le debe al trabajador al momento de su salida.
Vacaciones pendientes, auxilio de transporte, salarios pendientes y prestaciones sociales que estén en deuda, son los ítems por los cuales se recibe el pago y que deben estar desglosados en un certificado que la empresa le entrega.
¿Cómo saber cuánto debo recibir?
El Ministerio del Trabajo, ofrece una calculadora laboral online que podrá encontrar en su portal web.
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Sin embargo, la plataforma indica que el resultado arrojado se trataría de un estimativo del monto que debe recibir.
Cabe destacar que esta herramienta hace el estimado solo por un año calendario.
Para hacer uso de esta herramienta, deberá ingresar al portal web:
- En la parte inferior, encontrará una tabla que debe ser completada en su totalidad.
- Ingrese el valor del salario.
- Indique si recibe un auxilio de transporte (es importante que tenga en cuenta que los trabajadores que reciban más de dos salarios mínimos no tienen derecho a este auxilio).
- Y, por último, seleccionar los riesgos laborales correspondientes a su sector de actividad.
En caso de la existencia de un conflicto respecto a los derechos del trabajador, debe acudir a la justicia laboral ordinaria y exponer su caso.
