Propuestas de Federico Gutiérrez sobre el sector salud, ¿son viables o inviables? Responde el doctor Carlos Felipe Escobar
En Contrarreloj analizamos las propuesta de Federico Gutiérrez sobre el sector salud.
En diálogo con W Radio, el doctor Carlos Felipe Escobar, director del Instituto de Prospectiva e innovación en salud, analizó las propuestas en salud del candidato a la presidencia Federico Gutiérrez.
Primera propuesta: Una plataforma pública, ‘Colombia Compra Eficiente en Salud’, para la compra del 80% de medicamentos e insumos, dentro de esta propuesta está la operabilidad tecnológica al 100%, entre historia clínica y trámites electrónicos entre otros.
El doctor dijo, es viable
“Es viable, pero requiere tiempo. Yo la partiría en dos, la primera, la propuesta sobre compra eficiente es muy viable, puede ser una victoria temprana. Ya esta dispuesta la plataforma, viene funcionando en otros sectores entonces es viable. La segunda es la plataforma, es un elemento que ha a aparecido en las propuesta de todos los candidatos, aquí el punto clave es, cómo se genera un sistema común de transformación digital de salud. Un solo elemento en la que puedan interactuar la atención al paciente, los trámites, etc. Es una estrategia de más largo plazo, requiere ver cómo se hace”, dijo.
Segunda propuesta: Impulsar la autonomía sanitaria para depender menos de proveedores externos en la fabricación de vacunas y medicamentos. Colombia puede y debe tener una industria farmacéutica y de insumos mucho más robusta.
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El doctor, Carlos Felipe Escobar dijo, es viable
“Ya está avanzando Colombia en ese sentido. En la pandemia, el Gobierno de Duque adelantó importantes esfuerzos de diplomacia científica y ya esta puesta en marcha una estrategia para hacer estrategias publico privadas, atraigamos inversión local, nacional y extranjera. Es viable si se mantiene una línea de estabilidad jurídica. Hay que seguir trabajando sobre lo construido, en esa línea de continuidad”, afirmó.
Tercera propuesta: Crear un fondo público para cofinanciar la formación y educación del talento humano en salud (medicina, enfermería, psicología, atención prehospitalaria, fisioterapia, nutrición, etc.) a través de ‘Becas Canjeables por Servicios’ para estimular la formación del talento humano necesario en ciudades intermedias y pequeñas.
El experto aseguró que la propuesta es viable
“El país ya tiene fondos andando en esta línea. Hay desafíos muy importantes en especializaciones, pero el asunto no es de recursos, de hecho hay una sobredemanda de los pocos cupos que se ofrecen para la formación de especialistas. Hay que ver como logramos hacer que la formación de talento humano parta los niveles apropiados donde se quiere. Hay que cambiar la forma en como desarrollamos el talento humano. Necesitamos mucho más analistas de salud, que entiendan las tecnologías y sepan como gestionar la tecnología en la salud. Es viable pero no soluciona el corazón del problema”, argumentó.
Cuarta propuesta: Devolverle la sostenibilidad financiera al sistema de salud con la adopción de un modelo de pago por resultados.
El doctor dijo, es viable
“Es viable, es la recomendación que hoy hacen los grandes actores multilaterales del mundo. Nuestro sistemas de incentivos del sistema de salud ha funcionado a través de los eventos, pero ente más consuma, estoy generando el incentivo para los que participan. Por medio de los resultados, vamos a buscar llevar esos reconocimientos, es la ruta para hacer los sistemas de salud sostenibles, pero es complejo, hay que buscar redes de confianza, en una política de 3 o 4 años no es realizable, pero se puede ir avanzando”
