Por pérdida de empleo en pandemia, colombianos retiraron más de $4 billones en cesantías

Debido a la crisis causada por la pandemia, tres millones de trabajadores retiraron más de $5 billones por la pérdida de empleo o la disminución de sus ingresos entre abril de 2020 y diciembre 2021, para poder solventar sus gastos, según los datos recopilados por Asofondos, el gremio los fondos de pensiones (Colfondos, Porvenir, Protección, y Skandia).

En particular, bajo la nueva causal para el retiro de cesantías (disminución de ingresos) cerca de 4 mil personas usaron $439,8 mil millones en ese mismo periodo.

“En dos años, el grueso de esa cifra, es decir, $4,6 billones, se usó bajo la causal de terminación de contrato, mientras que $439,8 mil millones permitieron compensar la caída de ingresos; ambas circunstancias han afectado a miles de trabajadores desde que se detonó la pandemia”, explicó Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos.

En cuanto al monto, el promedio de retiro ha sido de un millón y medio de pesos, que tiene que ver con el ahorro que cada trabajador tiene.

“El monto que van a poder retirar en caso de perder su empleo, es el que han ahorrado a lo largo de su vida laboral”, sentenció el vicepresidente del gremio, Daniel Wills.

Montenegro, presidente del gremio, agregó que “los trabajadores afiliados en los fondos privados han utilizado $16,5 billones por terminación de contrato, esa cifra es inmensa, es poco más de lo que recaudará la reforma tributaria este año”.

La nueva causal, caída en los ingresos

Esta causal para el retiro de las cesantías, empezó a operar bajo el decreto 488 de 2020 mediante el cual se dictan medidas de orden laboral, dentro del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica de 2020, como una forma en que los fondos privados pudieran apoyar a los trabajadores cuyos salarios vieron una reducción.