Centrales obreras piden que salario mínimo 2022 se ubique en 1.125.000 pesos
Tras el respaldo dado por empresarios a la propuesta de incremento del salario mínimo por parte del Gobierno, el Ministerio de Trabajo es optimista en alcanzar una concertación.
Las centrales obreras destaparon su propuesta sobre el salario mínimo / Andrzej Rostek
Durante la reunión que se realizó este lunes de la mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, en la que se mantuvo la discusión de cuál deberá ser el incremento del salario mínimo para el próximo año, las centrales obreras destaparon su propuesta y pidieron que en 2022 el salario básico de los colombianos se ubique en 1.125.000 pesos incluyendo el subsidio de transporte, lo que sería un incremento cercano al 11%.
Junto a la solicitud de incremento, la Central Unitaria de Trabajadores, la Confederación General del Trabajo y la Confederación de Trabajadores de Colombia, pidieron que se realice un control de precios de bienes regulados, se cumplan los acuerdos que se tienen con los pensionados y se derogue el decreto 1174 que reglamenta el Piso de Protección Social.
En su explicación de propuesta, las centrales obreras manifestaron que “un salario mínimo básico de 1.000.000 de pesos es una propuesta hecha por las Centrales Sindicales desde el año 2019, así como la propuesta de incremento de dos dígitos desde hace más de tres semanas, así mismo se requiere un control de los precios de los bienes regulados por el Estado que en ninguna circunstancia supere la inflación promedio, puesto que en múltiples ocasiones en los años anteriores el gobierno decretó un aumento del salario mínimo pero inmediatamente después decretó un incremento de los combustibles, servicios públicos y peajes, muy por encima de la inflación y con eso se llevó a detalle el aumento salarial”.
Igualmente, el Comando Nacional Unitario agregó que “por otra parte, es necesario el cumplimiento de los acuerdos para los pensionados, es decir que únicamente paguen el 4% en los aportes a salud, esta exención ya se la hicieron a todos los empresarios del país desde el año 2013 y debe hacerse también a los pensionados, adicional a la restitución de la mesada 14, pero especialmente el incremento de la mesada pensional se debe hacer con el porcentaje del incremento del salario mínimo y no con el IPC”.
Finalmente, los sindicatos explicaron que su petición de derogar el decreto 1174 se debe a que, para ellos, este se trata de una reforma pensional y laboral realizada de manera unilateral en medio de la pandemia del COVID–19.
En la otra orilla donde están los empresarios, la ANDI a través de su presidente Bruce Mac Master manifestó el respaldo a la propuesta de incremento para el salario básico del próximo año hecha por el Gobierno Nacional, la cual es de un 10,07%.
Ante las cifras informadas, el Ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, en la jornada de negociación de este lunes, aseguró que hay mucho optimismo para lograr un acuerdo en la concertación, lo cual no parece estar lejos de la realidad ya que tanto las cifras de sindicatos como de empresarios no están alejadas.